องค์กรพึ่งพาขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบดั้งเดิมเป็นอย่างมากสำหรับการสรรหา การปฐมนิเทศ การติดตามการเข้างาน การจ่ายเงินเดือน และการจัดตารางการทำงานของพนักงาน กระบวนการทำงานที่ไม่เชื่อมโยงกันเหล่านี้ส่งผลให้เกิดความล่าช้า การมองเห็นภาพรวมที่จำกัด และภาระงานด้านธุรการที่เพิ่มขึ้น ทำให้ยากต่อการบริหารจัดการพนักงานที่เพิ่มขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ.
การเรียนรู้และพัฒนาของพนักงานส่วนใหญ่จำกัดอยู่เพียงแค่การปฐมนิเทศเบื้องต้น โดยมีโอกาสจำกัดสำหรับการฝึกอบรมต่อเนื่องและการบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน องค์กรจึงต้องการแพลตฟอร์ม HR แบบบูรณาการเพื่อทำให้กระบวนการหลักเป็นไปโดยอัตโนมัติ ปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน และสนับสนุนการเติบโตของกำลังคนในระยะยาว.
Digile ได้นำ Oracle HCM Cloud มาใช้เพื่อแปลงระบบงานด้านทรัพยากรบุคคลของลูกค้าให้เป็นดิจิทัลและบูรณาการเข้ากับแพลตฟอร์มเดียว โซลูชันนี้ช่วยทำให้ฟังก์ชันงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญเป็นไปโดยอัตโนมัติ ปรับปรุงการมองเห็นภาพรวมของกำลังคน และเพิ่มศักยภาพให้พนักงานสามารถจัดการงานด้วยตนเองได้ ในขณะเดียวกันก็ลดความซับซ้อนของการบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคล.
นอกเหนือจากการนำเทคโนโลยีมาใช้แล้ว Digile ยังขับเคลื่อนการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงและโครงการส่งเสริมการใช้งานของผู้ใช้ เพื่อช่วยให้พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถปรับตัวเข้าสู่สภาพแวดล้อมด้านทรัพยากรบุคคลดิจิทัลใหม่ได้อย่างราบรื่น.
แนวทางแก้ไขประกอบด้วย:
การนำ Oracle HCM Cloud มาใช้ได้สร้างระบบนิเวศด้านทรัพยากรบุคคลที่เชื่อมโยงกัน ซึ่งช่วยปรับปรุงการดำเนินงาน การจัดการกำลังคน และมอบประสบการณ์การทำงานที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้นแก่พนักงานทั่วทั้งองค์กร.
- ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
- กระบวนการสรรหาและรับพนักงานใหม่ที่รวดเร็วยิ่งขึ้น
- ปรับปรุงความถูกต้องแม่นยำด้านการจ่ายเงินเดือนและการบันทึกเวลาทำงาน
- เพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านระบบบริการตนเอง
- การวางแผนและการมองเห็นกำลังคนที่ดียิ่งขึ้น
- กระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
- ส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการพัฒนาความสามารถ
- เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลผ่านระบบอัตโนมัติในกระบวนการทำงาน
ด้วยการเปลี่ยนกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบดั้งเดิมให้เป็นแพลตฟอร์มดิจิทัลแบบบูรณาการ Digile ช่วยให้องค์กรสร้างระบบนิเวศด้านทรัพยากรบุคคลที่เชื่อมโยงกันและมุ่งเน้นพนักงาน ซึ่งสนับสนุนความเป็นเลิศในการดำเนินงานและการเติบโตของกำลังคนในอนาคต.